Our Culture

Teams

飽くなき成長を追い求めるメンバーとともに、
世界中の人々の人生を豊かにするものをつくり出す

エウレカでは、100名を超える多様なバックグラウンドを持ったメンバーひとり一人が気持ちよく働ける環境づくりと、普遍的に優秀な人材として成長し続けるためのチームづくりをしています。もちろん今あるものが最終形というわけではなく、時代や企業としてのフェーズの変化に合わせてアップデートしていきます。企業・国・産業・時代に依存せず、いかなる環境においても活躍できる優秀な人材として成長できる環境がここにあります。

一緒に成長を追い求め続けるメンバーを募集しています

Events

  • 全社会

    四半期に一度、全メンバー参加の会議「全社会」を開催しています。プロジェクトや部署ごとの業績推移に関する分析・報告や、今後に向けた目標をシェアし、会社全体で心を一つにまとめることで、常に目標達成と成長を続けてきました。全社会で発せられる言葉・目標・夢・熱、そのすべてがエウレカを象徴している重要な会議です。

  • ナレッジシェアリング

    IAC/Match Groupの一員として、グローバルレベルでの最新のナレッジシェアリングに参加することができます。また、グループ内での人材交流も今後積極的に行っていく予定です。エウレカはメンバーの挑戦を応援しています。

  • エウレカフライデーカフェ

    毎週金曜日、美味しいコーヒー・紅茶・フルーツジュースを用意し、社内でカフェを開いています。 コーヒー豆は週替わり。いつも多くの社員が集まり、部署を越えた新たなコミュニケーションを楽しんでいます。

Benefits & Perks

エウレカのミッションである「普遍的に優秀な人材として成長し続け、人々の人生を豊かにするものを提供し続ける」ことを支援するため、さまざまな仕組みや制度を整えています。国籍も年代も異なるすべてのメンバーに、プライベートも充実させながら、お互いを認め合い、高め合って欲しい、という思いを込めて策定・更新をしています。

エウレカのミッションである「普遍的に優秀な人材として成長し続け、人々の人生を豊かにするものを提供し続ける」ことを支援するため、さまざまな仕組みや制度を整えています。国籍も年代も異なるすべてのメンバーに、プライベートも充実させながら、お互いを認め合い、高め合って欲しい、という思いを込めて策定・更新をしています。

  • 海外カンファレンス

    WWDC/Google IO/F8、その他海外の有名カンファレンスへの参加を推進しています。参加者の往復航空券・ホテル宿泊費・カンファレンスチケット費を会社負担します。

  • オンライン英会話学習補助

    IAC / Match Groupにジョインしたことにより、英語に触れる機会も増えています。米国や欧州のグループ会社とのやりとりがある社員、もしくはオンライン英会話の月間受講日数が15日以上の社員を対象に、レッスン受講料を会社が全額負担します。

  • オフィスヨガ

    社員の心身の健康のためにヨガを実施しています。営業時間の前後にオフィス内で行うことで、誰でも気軽に参加できるようにしています。

  • baniera for ペット

    ペットも大切な家族だと私たちは考えています。エウレカにはCDO(Chief Dog Officer)のジョブズもいます。ペットを持つ社員を対象に「病院に連れて行く際に利用できる半休を年に3回取得可能」をはじめ、3つの制度を設けてサポートしています。

  • 祝! Happy Pairs婚

    Pairsを通じて結婚した社員には、結婚祝いにプラスして5万円分のギフト券をプレゼントしています。

  • 育休中1on1(イクワン)&会議出席(イクカイ)

    職場復帰を支援するため、育休中も上長との1on1面談や重要会議への出席を継続できる制度です。Skypeで実施したり、お子さんを会社に連れてくることも可能です。

  • 有料セミナー参加費用負担

    必ず会社にフィードバックをすることを条件に、有料セミナーへの参加費を会社負担しています。

  • スペック選べる制

    マシンやキーボードを自由に選択できます。サブディスプレイも希望があればもちろん支給。また、ソフトウェアやツールも好みのものを選んで使うことができ、それぞれが一番働きやすい環境で開発に集中することができます。

  • 人間ドック、女性のヘルスチェック

    毎年の健康診断の際に、30歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などのヘルスチェックを義務付けています。

  • 高級チェア支給

    社員が心地よく働くことができるように、座り心地がよい高級チェアを全員に用意して入社をお待ちしています。

  • お惣菜・OFFICE DE YASAI

    美味しいお惣菜や新鮮なお野菜を社内で100〜200円で購入することができます。ランチやおやつに利用する社員、買って帰って夕飯にする社員と、使い方はさまざまです。

  • 結婚祝い(5万円+便利家電)

    5万円の結婚祝い金と合わせて、最新の便利家電をプレゼントしています。上限は20万円。乾燥機付き洗濯機やお掃除ロボットなどの活用で、少しでも社員の家事負担を軽減したいという思いを込めています。

  • 結婚休暇5日間

    国内外でゆっくり二人の門出をお祝いできるように、5日間の休暇を取得可能です。

  • 出産応援休暇・出産お祝い金

    出産は深夜に及ぶ可能性もあり、すでに上のお子さんがいる場合はなおさらパートナーにそばに居てほしいもの。男性社員が家族のそばでしっかりと寄り添うことができるよう、3日間の休暇取得が可能です。また、出産のお祝い金として10万円をお贈りします。

  • 特別な日の「特別休暇」

    結婚記念日には「ハッピーアニバーサリー休暇」、お子さん・パートナーのお誕生日には「バースデー休暇」、入園・入学・卒園・卒業式時には「おめでとう休暇」をそれぞれ1日ずつ取得可能です。

  • 特別な日の「プレゼント」

    いつも社員を支えてくれているご家族のみなさんに感謝の気持ちを込めて、お子さん・パートナーのお誕生日にささやかなプレゼントをお贈りしています。また、お子さんの成長のお祝いとして、入園・入学時にも「おめでとう」の気持ちを込めてお祝いをお贈りしています。

  • 待機児童対策の引っ越し金援助

    待機児童対策のため、保育園に入りやすい地域に引っ越しをする場合に、会社から引っ越し金を援助する制度です。

  • 病児シッター制度

    「自己負担200円」で病児シッターを利用できる制度です。子どもたちはすぐに風邪を引きます。エウレカで働くパパ・ママが突発的に会社を休まずに済むように、この制度を作りました。

  • 家賃補助

    会社から3キロ圏内に住んでいる社員には、毎月家賃補助として3万円を支給しています。

  • 誕生日ギフト券

    全社員(インターン・アルバイト・業務委託含む)の誕生日に、お祝いとしてギフト券をプレゼントしています。

  • 交通費支給

    全社員に交通費(上限3万円)を支給しています。

  • ドレスコードなし

    自由な服装で仕事をすることが可能です。夏は短パン・サンダルも含みます。(ただしTPOは心がけること)

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