Our Culture
Events
-
All-hands Meeting
月に一度、全メンバー参加必須の全社会を開催しています。プロジェクトや部署ごとの業績推移に関する分析・報告であったり、今後に向けた目標をシェアし、会社全体で心を一つにまとめることで、常に目標達成と成長を続けてきました。「All-hands Meeting」で発せられる言葉・目標・夢・熱、そのすべてがエウレカを象徴している重要な会議です。
-
評価面談
エウレカでは、半年に一度の個人面談を全社員を対象に実施しています。面談では、経営メンバーに加えて各部署のマネージャーとともに自分の成長や今後の課題・展望を話し合います。経営陣からの客観的なフィードバック・個人評価（昇格 / 昇給 / 賞与含む）を直接受けることで、正しい自己分析とともに今後への正確な課題設定ができるようになっています。さらに毎月、上長との1on1面談を実施し、きめ細やかなサポートをしています。これらの評価制度こそが、エウレカの成長スピードの糧となっています。
-
ナレッジシェアリング
IAC / Match Groupの一員として、グローバルレベルでの最新のナレッジシェアリングに参加することができます。グループ会社があるパリとダラスに年1回ずつ出張があり、VTC（テレビ会議）を使って、グループ内でのナレッジシェアも積極的に行っています。将来的にはグローバルでチャレンジできる環境を整え、グループ内で人材交流を行っていく予定です。エウレカはすべてのメンバーの挑戦を応援しています。
-
Archimedes Café
⼈気コーヒースタンド「THE LOCAL」と提携し、オフィス内にカフェをオープン。メニューは、コーヒー・カフェラテ・紅茶などのほか、季節のフレッシュジュースもあります。お洒落で開放的なカフェカウンターで、常駐のバリスタが提供する本格的なコーヒーを楽しむことができます。メンバーのひらめきを支え、コミュニケーションの場としても重要なスポットになっています。
Benefits & Perks
エウレカのPhilosophyである「ユニバーサルに優秀な人材として成長し続ける」ことを支援するため、さまざまな仕組みや制度を整えています。国籍も年代も異なるすべてのメンバーに、プライベートも充実させながら、お互いを認め合い、高め合って欲しい、という思いを込めて策定・更新をしています。
エウレカのPhilosophyである「ユニバーサルに優秀な人材として成長し続ける」ことを支援するため、さまざまな仕組みや制度を整えています。国籍も年代も異なるすべてのメンバーに、プライベートも充実させながら、お互いを認め合い、高め合って欲しい、という思いを込めて策定・更新をしています。
-
海外カンファレンス
WWDC/Google IO/F8、その他海外の有名カンファレンスへの参加を推進しています。参加者の往復航空券・ホテル宿泊費・カンファレンスチケット費を会社負担します。
-
自己研鑽手当
自己研鑽の補助として毎月一律1万円支給しています。使用方法は人によってさまざま。プライベートサーバーの契約、Font購入、資格取得や最新のスマホ端末を購入したりなど、用途や使用金額は個人の判断にお任せしています。
-
特別時のリモートワーク
家族の体調不良、大雪などの悪天候、流行するインフルエンザの予防など、自分自身は業務できる状態なのに事情があって出社できない時に、リモートワークを選択できます。
-
オンライン英会話学習補助
IAC / Match Groupにジョインしたことにより、英語に触れる機会が増えています。米国や欧州のグループ会社とのやりとりがある社員、もしくはオンライン英会話の月間受講日数が15日以上の社員を対象に、レッスン受講料を会社が全額負担します。
-
祝！ Happy Pairs婚
Pairsを通じて結婚した社員には、結婚祝いにプラスして5万円分のギフト券をプレゼントしています。エウレカはメンバーの恋も応援しています。
-
育休中1on1（イクワン）&会議出席（イクカイ）
職場復帰を支援するため、育休中も上長との1on1面談や重要会議への出席を継続できる制度です。Skypeで実施したり、お子さんを会社に連れてくることも可能です。